Resmi Gazete’de yayımlanan yeni yönetmelik ile İçişleri Bakanlığı personelinin atama ve yer değiştirme süreçlerinde köklü değişiklikler gerçekleştirildi. Bu düzenleme, bazı müdür kadrolarına sınavsız atama koşullarını güncelleyerek, belirli unvanlara Bakanlık dışından nakil yapılmasını yasakladı. İşte detaylar…
İçişleri Bakanlığı’nın hazırlamış olduğu “İçişleri Bakanlığı Personeli Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik”, Resmi Gazete’de yayınlanarak yürürlüğe girdi. Bu değişiklikle, çeşitli müdürlük kadrolarında sınavsız atama için aranan şartlar yeniden belirlendi.
**Sınavsız Atama Koşulları Yenilendi**
Yeni yönetmelikle, il nüfus ve vatandaşlık müdürü, il sivil toplumla ilişkiler müdürü, sosyal etüt ve proje müdürü, il yazı işleri müdürü, il idare kurulu müdürü, idare ve denetim müdürü ile 112 acil çağrı merkezi müdürü gibi kadrolara kurum içinden sınavsız atama yapılabilmesi için aranan şartlar değiştirildi. Buna göre, bu kadrolara atanacak personelin en az dört yıllık yükseköğretim mezunu olması ve ilgili görevlerde belirli bir süre hizmet vermiş olması gerekecek. İlçe yazı işleri müdürü, ilçe nüfus müdürü ve ilçe sivil toplumla ilişkiler müdürü pozisyonlarında ise en az üç yıl görev yapmış ve toplamda on yıllık hizmet süresini tamamlamış personel, bazı müdürlük kadrolarına sınavsız atanabilecek. İl planlama ve koordinasyon müdürü kadrosuna atanabilmek için de benzer şartlar aranmaktadır.
**Soruşturma Geçiren Yöneticilere Yeni Düzenleme**
Yönetmelikte ayrıca, haklarında soruşturma veya değerlendirme raporu bulunan bazı şube müdürlerinin farklı görevlerde atanabilmesine ilişkin düzenlemelere yer verildi. Değerlendirilen yöneticilerin uygun görülen başka kadrolara atanması mümkün hale geldi. Ayrıca, bazı unvanları kaybeden personelin yeniden atanma şartları belirlendi. Örneğin, şube müdürü, 112 acil çağrı merkezi müdürü, idare ve denetim müdürü gibi unvanlarını kaybedenlerin yeniden aynı görevlere atanabilmesi için en az beş yıl geçmesi, olumlu bir değerlendirme raporuna sahip olmaları ve Bakanlığın uygun görüşünü alması gerekecek.
Yönetmelikle, il nüfus ve vatandaşlık müdürü, il planlama ve koordinasyon müdürü, il sivil toplumla ilişkiler müdürü ve diğer belirli kadrolara Bakanlık dışından nakil yapılması yasaklandı.
**Görevde Yükselen Personel için Üç Yıl Şartı**
Görevde yükselme ya da unvan değişikliği ile atanan personel için de yeni kurallar getirildi. Bu personele, atandıkları görev yerlerinde en az üç yıl çalışmadan Bakanlık merkez birimlerine, valilikler arası görevlere veya valiliklerden Bakanlık merkez teşkilatına nakil yapılması yasaklandı. Ancak, sağlık mazereti, eş durumu ve can güvenliği gibi istisnai durumlar bu kuralın dışında tutuldu.
Yönetmelikte ayrıca, sosyal etüt ve proje müdürü, il sivil toplumla ilişkiler müdürü, il planlama ve koordinasyon müdürü, il yazı işleri müdürü gibi pozisyonların kendi aralarında yer değiştirebileceği hükmü de yer aldı.
